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屡错屡犯 必须痛击
来源: 抚州市纪委监察委 ????? 时间: 2019-11-06 11:49

“中华民族是个讲究宽容的民族,容错纠错已经成为我们国家的一项深得民心的好机制。许多犯过错的同志,都能记取教训,牢记党纪、政纪、国家法律法规是不可有悖,不能亵渎,不好乱来的,从此,自觉自律自尊自爱,守本分以安岁月,凭良心以度春秋,用权堂堂正正,做人清清白白,重新获得人们的信服。

然而,也有一些党员干部犯错之后不是这样,他们 将组织对他的宽容原谅当作软弱可欺,依然不思悔改,我行我素,执迷不悟,连续踩红线。据8月6日中国纪检监察群音汇栏目征集批露:江苏省扬中市水利局农机局原副局长汤树良,之前,因违纪已受过处分,前不久,又因受贿获刑;江苏省某市一街道居委会会计王某,在4年时间内受到3次党纪处分;山东省东阿县文化馆党支部书记,原馆长高某,2015年3月因公车私用受到党内警告处分,2017年7月,又因公款旅游被举报。江西省南昌市青云谱区环保局工作人员陶某曾在2018年9月因违规报销并领取400元交通补贴受到党内警告处分,两个月后,他又因漠视群众利益,违反群众纪律,被给予党内严重警告处分......

有句老话说得好“一错不能再错。”客观地说,社会总是厌恶错误的,“老鼠过街,人人喊打”绝非虚言。为何一些党员领导干部会睁开眼睛陷进“屡错屡犯”的污泥坑呢?细细分析,大概有如下几点原委。

屡错屡犯者,有的本来就是生性不良,攻于心计,根基不正,毫无报国信仰,本质不良之辈,他们之所以能出现在以为人民谋幸福为初心的共产党的干部队伍中,是采取阴阳、双面吹牛拍马、巴结逢迎权贵、以钱以色开道等卑劣手段、或要或买或骗而混进来、钻进来的。

有的屡错屡犯者,本来也是求上进的,他们也是通过扎扎实实的努力奋斗而取得一官半职的,但是,功成名就之后,他们放松自警自律,接纳“当官不为利,请我都不来”的腐朽思想,致使错误的“有权不用,过期作废”,“手中有权我怕谁”等错误意识日益膨胀,以为自己有个官衔,就可以目无法纪,为所欲为,逐渐丧失党性,忘记初心,丢掉使命。

纪检监察机关和本机关党的建设部门对群众的呼声与举报重视不够,未能及时启动纠错问责程序,或失之于宽,失之于软,也是“屡错屡犯”得以滋生的原因之一。

别以为“屡错屡犯”只是一种现象,“小鱼掀不起大浪”,它与党的“不忘初心,牢记使命”的政治宗旨形成了负向对冲,形成了阻碍营造“干部清正,政府清廉、政治清明”的政治局面的延时效应,成了延缓改革、迟滞发展的绊脚石,稀释了反腐红利,给群众造成错觉,对党和政府形象再度造成损害,害莫大焉。必须视其为毒瘤,严防严治,尽快割除。

如何严防严治?俗话说:做贼是从偷鸡蛋起因的。严防严治应当从源头抓起,先手棋应当是抓好选任干部。

群众有一句话说得很经典:“好官首先是好人。”直白一点说就是干部选任必须从好人中选任。而好人最显著的特点就是德为先。习近平总书记深刻指出,我们共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。习总书记的指示,为干部选任指明了方向,提供了遵循。选任干部务必坚决纠正选人用人不正之风,始终保持惩贪治腐高压态势,全面清除政治生态污染源,切实把忠诚老实,公道正派、实事求是、清正廉洁的人列为干部选任的人选,以良好政治文化涵养良好选人用人政治生态。

坊间有一句流行语:群众眼睛是雪亮的。笔者认为,防治“屡错屡犯”的又一剂良药是抓好干部评议,定期将干部交给人民群众进行全身透视。以往一段时间,盛行干部选任“暗箱操作”,以领导个人好恶论是非,出现过不少助长“屡错屡犯”令人啼笑皆非的怪现象。这种极端随意的做法,必须根治,建设好以人民群众为主体的评价干部机制。

第三条,要把监督实实在在做到位。严峻的现实表明,再好的干部离开了严格的教育和监督也有逐渐变坏的可能。

因而必须深入再深入推进群众身边腐败和作风问题专项治理,扎实开展民生领域突出问题专项整治,进一步深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力保护伞,在健全严格的干部监督机制上下功夫。

上述三条紧密地结合起来,才能实现在中国共产党的队伍里,终无“屡错屡犯”者容身之地的朗朗乾坤。(南丰县  胡长灿)

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