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乐安:手把手“传帮带” 提升基层纪检监察干部业务能力
????? 时间:2020-05-09 08:45

“每开展一项工作前都要制定方案,依据方案分阶段执行工作,对照清单开展督查,工作结束后要有总结、有台账,该整改的整改、该提高的提高。”“要写明督查发现的原始情况,说明这些情况是否符合相关要求;发现的问题具体不符合哪项要求,针对问题你们又采取了哪些措施,都要写清楚……”近日,乐安县纪委副书记、县监委副主任戴慧龙在该县16个乡镇开展工作调研时,对乡镇纪委完善监督检查工作进行手把手指导。

这是乐安县纪委监委抓好乡镇纪委干部培养,不断加强基层纪检监察干部队伍建设的一个缩影。今年以来,为帮助基层纪检监察干部全面提升履职能力和综合素质,乐安县纪委监委建立了领导干部对乡镇纪检监察干部进行手把手业务指导的“传帮带”机制,以片区会议、工作调研、业务辅导等为载体,对基层纪检监察干部开展提高纪检监察业务知识和审查调查技巧的培训。

按照乐安县纪委监委统一部署,该县4个纪检监察室相继到挂点的乡镇召开片区纪检监察工作座谈会,每场会议均安排案件审理室负责人和相关业务人员到场就如何提高案件办理质量进行培训,并针对乡镇纪委现场提出的问题进行一对一解答,引导乡镇纪检监察干部规范办案流程,结合各自特色高效开展纪检监察工作。

此外,该县纪委监委案件审理室还充分利用各乡镇纪委到审理室提交审查报告等资料的机会,以当场查验资料的方式帮助乡镇纪委查漏补缺,针对性指导乡镇纪检监察干部做好外围调查、资料分析、相关报告的撰写等。

“这样的学习方法和机会,对我们乡镇干部来说实在是太难得了。”山砀镇纪检专干张海,是纪检监察“新兵”,也是该县案件审理业务培训的“学员”,几天前他在案件审理室从下午3点一直学习到晚上7点,工作热情被进一步激发,越学越有劲。

截至目前,该县纪委监委今年共对乡镇纪委开展培训2轮次8期,其中4期为手把手进行业务辅导的“传帮带”全覆盖培训,覆盖学员近90人次。在此基础上,基层纪检监察干部更好更快地掌握了纪检监察基础知识和执纪审查业务流程,干部队伍活力激发了出来,干事创业的劲头更足了。(乐安县纪委监委 罗天)

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