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黎川:“提任走访”筑牢干部拒腐防变的堤坝
来源: 抚州市纪委市监委 ????? 时间: 2021- 09- 03 09: 57

“他平常在外应酬多吗?”“业余时间有什么兴趣爱好?”“对家中老人是否孝敬?”……这是黎川县纪委县监委开展“提任走访”活动的一个场景。

为进一步加强对纪检监察干部“八小时外”的监督,今年以来,该县纪委监委制定出台了《关于纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理实施方案》,把开展“提任走访”作为考察干部政治素质的重要方法,通过对拟提任的纪检监察干部进行家访,将干部考察的触角从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”当中,全面了解干部的性格、品质、家庭、生活等情况,综合论证干部表现,严把干部任前关口。

在家访过程中,考察组根据被家访对象的实际情况,针对性确定谈话方向和谈话重点。考察组成员主要与被家访干部配偶、子女进行谈话,同时兼顾共同生活的父母和其他亲属,详细了解干部日常生活情况,包括夫妻关系、子女教育、赡养老人、家风建设、生活作风、爱好特长、社会交往等。除了谈话以外,考察组还会参观家中陈设,进一步印证谈话内容,确保掌握最真实的情况,考准、考全、考实干部,坚决防止“带病提拔”。

家访结束后,由干部监督室负责梳理家访情况,形成全面、准确、客观的家访考察材料,并将其作为干部提拔任用的重要参考。“整个过程轻松自然、接地气。通过向组织交心底,一方面让组织深入了解自己各方面的情况,同时对我家人而言也是一次无形的教育,有利于引导家庭树立良好家风”一位拟提任纪委常委的干部在谈及家访时如是说道。

“开展家访是强化干部考察和推动家风建设的一个有效路径,有助于全面研判干部综合表现,引导干部自觉端正家风,筑牢拒腐防变的堤坝。”该县纪委监委主要负责人表示,将进一步深化开展家访活动,拉近对纪检监察干部的监督“镜头”,坚决防止“灯下黑”问题发生。(黎川县纪委县监委  陈远远)