ManBetX体育官网

图片
当前位置:首页
>工作动态>组织建设
南城:创新举措关爱激励年轻干部
来源: ????? 时间: 2023- 07- 25 10: 22

“打虎拍蝇”“大公无私”“高风亮节”……7月17日晚间,在南城县纪委监委二楼会议室里,正如火如荼地开展廉政热词“你来比划我来猜”趣味活动,现场气氛欢愉热烈,讨论声不绝于耳。为进一步落实年轻纪检监察干部培养,强化关心关爱,南城县纪委监委机关工会充分展现年轻干部活力多、干劲足的特点,举办了拔河比赛、羽毛球、跳绳、三人篮球、棋类竞赛等一系列文体活动,营造有朝气、讲团结的浓厚氛围,助力年轻干部展现个人风采、更好的融入纪委监委大家庭。

近年来,南城县纪委监委高度重视年轻纪检监察干部培养工作,坚持从筑牢思想根基、加强党性修养抓起,通过每周一支部例会学习、清明祭扫英烈、红色观影、七一红色主题朗诵分享会等方式强化思想淬炼,引导年轻干部坚定理想信念、牢记初心使命。

在年轻干部能力提升上,县纪委监委坚持开展纪检监察业务知识全员培训,常态化举办干部夜校,建立“老带新”培养机制,组建年轻干部写作班,定期开展年轻干部交流座谈,帮助年轻干部扩充知识储备、提升专业能力。同时,选派业务骨干到省市纪委跟班学习,安排年轻干部参与审查调查跟案锻炼,让年轻干部在履职尽责中练就铁肩膀、真本事。

严管就是厚爱,南城县纪委监委加强对年轻纪检监察干部的日常监督教育管理,以“身边人”“身边事”为例开展警示教育,建立“八小时外”管理制度,做到年轻干部政治家访、政治谈话全覆盖,在严格监督中体现关心关爱,提振干事创业精气神。(南城县纪委监委 黄慧炜)