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以新风正气营造良好发展环境
来源: ????? 时间: 2023- 08- 04 16: 16

党的二十大对未来五年乃至更长时期经济社会发展目标和任务进行了系统谋划和部署。发展的蓝图已经绘就,能否营造一个健康有序、充满朝气的发展环境,是实现经济社会高质量发展的关键要义。新征程上,各级纪检监察机关必须紧紧围绕服务保障经济社会发展大局这一重大使命责任,增强抓作风的历史自觉和政治担当,发扬钉钉子精神纠“四风”、树新风,以作风建设新成效凝聚起上下一心、攻坚克难的强大力量,为实现新时代新征程党的使命任务保驾护航。

良好的政商交往环境是良好发展环境的前提基础,必须坚持目标导向重惩治、促治理。好的政商环境是和谐、长久发展的重要前提。“亲”“清”不分,不仅容易滋生腐败,进而衍生出官商勾结、权钱交易的利益同盟,而且会严重破坏公平竞争的市场秩序,让经济社会发展丧失活力。各级纪检监察机关要以推动构建清朗清新的政商交往环境为着力点,提高政治站位,拓宽履职视野,强化系统思维,更加自觉从服务保障高质量发展的高度深化正风肃纪反腐。要以一体推进“三不腐”为经济社会发展清障护航,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人,坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。要坚持受贿行贿一起查,加大对行贿人惩戒力度,坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链,推动构建亲清新型政商关系,营造公平竞争的营商环境。要把监督融入治理,在强化个案整改的基础上,推动行业性、领域性的系统治理,从源头解决破坏营商环境问题。要用好用活典型案例“富矿”,通过拍摄警示教育片、召开警示教育大会、举办庭审纪法课堂等形式,举一反三、以案明纪,引导党员干部自觉遵守政商交往原则。

过硬的政策执行力度是良好发展环境的显著标志,必须坚持问题导向强监督、促落实。政策的生命力在于执行,没有坚强有力的政策执行力,党的各项决策部署在层层落实中就会不知不觉逐渐变味甚至变质,最终导致经济社会发展受阻乃至付出惨痛代价。各级纪检监察机关要紧紧聚焦政策落实“中梗阻”这个重点难点痛点问题,紧盯形式主义、官僚主义不放松,围绕落实上级部署、履行工作职责、服务企业群众等内容,针对关键部门、审批岗位、窗口单位等问题易发多发地带,采取日常监督与专项整治相结合的方式,严查对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作,玩忽职守不作为,任性用权乱作为等政绩观、事业观扭曲问题。要加强与企业的沟通协作,推行在企业设立营商环境监测点等做法,零距离摸查企业生产经营中可能遇到的作风问题。要通过日常监督、专项监督、信访举报反映等渠道,对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类问题早发现、早提醒、早纠正,以通报曝光、约谈提醒、警示教育等方式,倒逼党员干部以务实有效的作风抓落实、谋发展。

蓬勃的干事创业活力是良好发展环境的坚实保障,必须坚持结果导向建机制、促担当。党的干部是党和国家事业的中坚力量,各类人才是高质量发展的重要力量。实现高质量发展,必须抓住干部人才这个最活跃最能动的因素,不断释放干事创业激情,牢牢夯实高质量发展的“动力轴”。一方面,必须加强对干部的严管严治,牢固树立“有错是过、无为也是过,有错要问责、无为也要问责”的理念,建立健全党纪政务处分与组织处理、绩效考核、评先评优同步运用等配套措施,着力解决干部作风不实、服务意识不强、工作推进不力等问题,做到“德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人”。另一方面,必须同步加大对干部的关心厚爱,健全选人用人和日常考核机制,重点面向基层一线干部、急难险重岗位、经济发展部门,选树一批服务基层、奉献发展、清正廉洁的先进典型,广泛宣传并予以提拔重用。要坚持“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽严相济、客观公正地开展监督执纪执法,严厉打击诬告陷害行为,扎实做好澄清正名工作,切实保护干部干事创业积极性,旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰,激励干部在履职尽责、服务发展中主动作为、大胆作为。(黎川县纪委监委 陈远远)